Обов'язки:
- Координація роботи магазину: моніторинг співробітників, виконання їх обов'язків, контроль постачальників.
- Ведення документообігу: таблиці обліку, робота з документами.
- Забезпечення високого рівня обслуговування покупців, відповідно до стандартів компанії.
- Управління персоналом: навчання, адаптація, управління, ротація.
Вимоги:
- Досвід в управлінні персоналом від 2-х років.
- Чітка, грамотна вимова.
- Уміння працювати на результат.
- Позитивний настрій до життя, до людей.
Умови:
- Чистий, охайний магазин.
- Своєчасна виплата заробітної плати.
- Офіційна ЗП.
- Дружній колектив.